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如何拥有一支高效团队,56页高效团队建设培训,果断收藏(一支团队还是一个团队)

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如何拥有一支高效团队,56页高效团队建设培训,果断收藏(一支团队还是一个团队)

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高效团队建设培训

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团队与团队精神团队:

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是将分散的个人结合成具有特定功能的有机整 体。具有共同的利益和目标,是形成团队的主 要条件。团队成员为之产生协作的愿望。

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–团队精神: 是团队全体成员共同认可、遵守的信念、制度。

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是浓缩的企业文化。

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主要包括三方面–吸引力:

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共同的利益、集体的任务、共同的价值观、

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信念及亲密的感情。

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–追随力: 团队中领导人的活动力,“权威”的影响力。

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–约束力:

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指挥权力、规章制度、组织纪律。

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建立团队精神的重要性企业要想实现永续经营的目标,取得 未来竞争优势,必须有一种强大的, 独特的企业文化支撑,在这种文化下 的团队精神的建立,对企业的经营和 发展有着深远的影响。

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高效团队的三个层次任务为核心:遵循每个人的工作都直

接对整个任务作出贡献的基本价值观

组织保障:鼓励那些高效的全面工作的 行为,制裁那些降低效率或质量的行为

观念与价值:只要有助于完成任务,

任何行为都是有价值的

高效团队建设原则:清晰的共同目标1、方便确定事情的轻重缓急

2、确立一些明确的行为准则

3、确定并把握核心的任务和目标(成功的关键)

4、为团队: 能为团队成员指引方向和提供动力。

5、为成员:目标会使个体提高绩效水平。

6、具体、可衡量、完成期限、挑战性、个人和团队

如何拿到分享的源文件:请您关注、转发,然后私信本头条号“文米”2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您。

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